即將成為領導者

未來企業最需要的54則領導價值及思想精華

The Best Leader

1 人評分
  • 出版日期:2018/02/06
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789571373027
  • 字數: 18,035
紙本書定價:NT$ 250
電子書售價:NT$ 175

本書為流動版面EPUB,適合用 mooInk、手機、平板及電腦閱讀。

為什麼有強烈企圖心、想讓組織更上一層樓的領導者,反而會讓組織崩毀?
為什麼聰明又全能的領導者,反而招募不到真正優秀的人才?
為什麼全心全意善待組員的領導者不一定是最佳領導者?

作者將領導者分為四種,一般領導者、聰明領導者、失敗領導者以及最佳領導者。
透過不斷的學習與鑽研,每個人都可以從失敗的領導者躍升為最佳領導者。

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    古人云:「得人才者成大事。」因為人才是最寶貴的資源,是成就事業的關鍵。但關鍵中之關鍵還是用人,可以說這是成就事業的真理。當然,用人並不是一個簡單的過程,只有講方法、講藝術才會有更佳的效果。而且用人也是一個系統工程,它必須要會識人、擇才、任人、育才、御人。缺少其中之一,用人都達不到完整和完美的統一。

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    本書目的是幫助你及整個團隊共同創造改變 擁有眼界、影響力和引導方向的能力 無論在家辦公還是自由接案 你也可以組一支遠端夢幻團隊

  • 詳細書訊

    無論在學校、在職場、在家庭,
    每個人都有各自的分工。
    沒有永遠的領導者,也沒有永遠的追隨者。
    我們都有成為領導者的時候,如何成為一個好的領導者,
    將會是我們一生的課題。

    「領導」絕對不是五堂課、十堂講座可以參透的學問,也並非是可以讓你集滿十次失敗可以免費兌換禮物的集點遊戲,領導的能力是累積的,領導的機會是隨機的,在機會隨機到來之前,我們都應該好好累積能力。

    為什麼有強烈企圖心、想讓組織更上一層樓的領導者,反而會讓組織崩毀?
    為什麼聰明又全能的領導者,反而招募不到真正優秀的人才?
    為什麼全心全意善待組員的領導者不一定是最佳領導者?

    作者將領導者分為四種,一般領導者、聰明領導者、失敗領導者以及最佳領導者。
    透過不斷的學習與鑽研,每個人都可以從失敗的領導者躍升為最佳領導者。

    每個人若不是以好的方式活著,就是以壞的方式死去。有些人過著幸福快樂的生活,有些人則不然。你的人生,是由你的選擇積累而來。知識存在於萬事萬物中。學習,知識將永遠屬於你。研究,你便能領受學問。你也可以選擇忽略無視,繼續當個無知的人。你的選擇,決定你是哪種人。

    在上位者必須了解如何當個好的領導者,發覺所有問題並從錯誤中學習。居下位者必須了解如何當個好的領導者,激勵自身潛力並反省不足之處。作者透過自己多年來豐富的實作經驗及閱歷,彙整出54則未來企業最看重的領導價值及思想精華,透過四種類型領導者的優劣得失,幫助讀者理解問題的要點,並釐清組織團隊的思維,而最重要卻也是最日常的一件事,則是提醒所有即將成為領導者的你,如何避免犯下領導的錯誤,因為一點小錯將可能造成大風暴。
     

     

    作者簡介

    丹榮‧皮昆 Damrong Pinkoon

    傑出的企業管理者以及商業策略講師,曾任職於泰國黑碳公共有限公司(Thai Carbon Black Public Company Limited,Birla Group from India)和神戶製鋼泰國分公司(Thai Escorp Limited)。1999年創立Rester Massage Chair,利用求學及就職期間累積的經驗與技術,迅速成為高級座椅產業中最成功的公司之一。並廣受各大企業組織邀請演講,分享個人實務經驗,成為知名講師。

    其擅長融合理論及實務,深具洞察力的他,亦能以輕鬆詼諧的方式,引導讀者認識全新領域,鼓勵讀者以正向的態度去實踐任何有意義的變化,其理論在國際間備受歡迎與肯定,著作被翻成多國語言。

    譯者簡介

    王茵茵

    國立東華大學英美語文學系畢業。金工創作者兼自由譯者。致力於用文字探索他人的幻想,以金屬詮釋真實的自我。譯作有《血中之弦》、《無罪之罰》、《米爾頓謎圖》等。

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