一人公司:為什麼小而美是未來企業發展的趨勢

66 人評分
  • 出版日期:2019/07/01
  • 語言:繁體中文
  • ISBN: 9789573285892
  • 字數: 126,048
紙本書定價:NT$ 380
電子書售價:NT$ 300

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我們立志做小事!
為目標設定下限,用你的生活方式經營你的事業,
每個人就是一人公司!
一人公司不只是「一人」的公司,
一人公司是「質疑成長」的企業。

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  • 詳細書訊

    一人公司拒絕並質疑傳統經營理念中要大、要快的成長模式,因為成長並非永遠是最有利的,要求更多,往往代表著更加複雜、更多責任,通常也產生更多費用。保羅.賈維斯不僅幫你擺脫在傳統上以成長為導向的企業中工作所產生的煩惱,他更說明:

    ●為什麼很多大企業現在試圖偽裝成小公司?
    ●為什麼在傳統公司工作反而比開創屬於自己的一人公司風險更大?
    ●為什麼工作的核心價值不是追隨我們的熱情,而是訂立目標?

    一個小型企業主可以創立一人公司,一小群志同道合的夥伴也可以。本書介紹如何以你的自身條件建立自己的公司,決定你期望的收入;如何處理意外的危機,讓重要客戶感到滿意。「一人公司」是一種新穎的經營方法,專注於變得更好而不是更大,維持小規模進而帶來自由,讓你可以去追求生活中更有意義的樂事。

    ★商業周刊1649期選書

    名人推薦

    于為暢 (資深網路人、個人品牌事業教練)
    林弘全 (flyingV共同創辦人)
    林育聖 (文案的美負責人)
    劉揚銘 (作家、自由工作者)
    顏擇雅 (作家、出版人)                
    ──有感推薦

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    「身為同樣是資深網路人、數位創業家、一人公司的擁有者,我把Paul Jarvis當作我的偶像和引路人,而這本《一人公司》就是我的心靈伴侶,我不但已熟讀三遍,而且逢人就推薦,得到的反饋也都讚不絕口,彷彿終於有人道出了我們的心聲,並以高超的文筆寫出一份完整的指南。」 ──于為暢(資深網路人 / 個人品牌事業教練)

    「遇到這本書之前,我只是個自由工作者,遇到這本書之後,發現應該嘗試成為一人公司,創造自己的工作。以質疑成長為原則,從現在就可以做的事情開始嘗試,持續學習,勇敢展現個性,努力維持與客戶的信任,找出一個能舒服生活的,快樂的工作模式。 」──劉揚銘(作家 / 自由工作者)

    「你不是機器,為什麼要像機器般經營你的企業呢?《一人公司》將告訴你另一種經營企業的方式。如果你曾經好奇如何擁有一間適合你的企業,而不是適合企業的你——那麼你會需要這本書。」──克里斯.古利博,《你可以不只是上班族》、《3000元開始的自主人生》等暢銷書作家)

    「在商業界,『更多=更好』這條預設等式,已經不再有效了。如果你想達成重要的事、為你的家庭與世界做出改變,並且真正享受你所做的事情,《一人公司》可以提供你靈感與循序漸進的行動,幫助你改變經營事業的方式,和你的生活方式。」── 蔻特妮.卡佛(Courtney Carver),暢銷書《療癒人生從衣櫥只留33件單品開始》作者
     

    作者介紹

    作者簡介

    保羅.賈維斯(Paul Jarvis)

    保羅.賈維斯原本是一名企業網頁設計師及網路顧問,他花了多年時間與頂尖職業運動員合作,協助他們建立網路形象,華倫.薩普(Warren Sapp)、史蒂夫.奈許(Steve Nash)及俠客.歐尼爾(Shaquille O’Neal)都是他的客戶,他也曾與雅虎、微軟、梅賽德斯-賓士,以及華納音樂集團(Warner Music)等公司合作。後來,他開始跟網路創業家配合,像是瑪莉.傅萊奧(Marie Forleo)、丹妮兒.拉波特(Danielle LaPorte)及克莉絲.卡爾(Kris Carr),協助他們建立自己的網路品牌。

    現在,保羅.賈維斯成立自己的一人公司Mighty Small Ventures。他寫作,創作軟體、播客,還提供線上教學課程。他的文章發表在《連線》(WIRED)雜誌、《高速企業》(Fast Company)雜誌、《今日美國》(USA Today)、《Vice新聞》(VICE News)上面,並且每週會發一份名為《週日快報》(Sunday Dispatches)的電子報。電子報完全免費,如果想收到電子報,可在下列網址註冊:www.pjrvs.com/signup/。也可以在推特上找到他,請搜尋:@pjrvs。

    譯者簡介

    劉奕吟

    曾任投信公司產品經理、機器人投資顧問公司研究員,目前為自由工作者。譯有《FinTech金融科技聖經》(合譯)、《指數革命》。

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    書評

    • kokopaili kokopaili寫了書評。
      讓我們真正的過上想要的生活,生活中充滿我們真正想做的事,這樣能帶來真正想讓我們服務的百分之百一的客戶,因為我們沒有打算服務9%的人!深入思考你心中的最高價值,跟你現在做的價值是在往同一方向的路上嗎?
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    • Reader Reader寫了書評。
      作者的價值觀我蠻喜歡的,一人公司獲利有達標即可,不追求成長駭客,而是想自我成長並協助客戶解決問題,培養長久的正向商業關係。 想創業的人可以從這本書建立正確的金錢觀和價值觀。
    • Sophia Sophia寫了書評。
      企業,大公司的經營模式真的是商場上的唯一解嗎? 追求成長的企業其中暗藏什麼樣的盲點? 小型公司何以在市場上生存? 本書圍繞在一個重點上--對顧客用心。 看似簡單的話語,卻有相當多眉角在其中。 推薦給...
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    • 自由工作者是以時間換取金錢,不管他們是以小時、或是以交付的成果計酬,如果他們不工作就拿不到薪水。所有自由工作者的關係都是一對一的,這表示每當有償工作發生時,自由工作者就必須利用他們的時間做某些事情。
    • 你的目標不僅僅是你網站上動聽的企業宗旨說明,而是你企業本身的行動與表現,有時候甚至更是在你企業利潤之上的要事
    • 所有規模的公司都應該是「生活型態」企業,而不是陷入「真實」企業的經營模式中
    • 對企業的生存來說,高於最低限度的利潤不是必要的
    • 加入「更多」本質上是一種不先找原因,就想解決現有問題的行動
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