經理人月刊 04月號/2020 第185期

32 人評分
  • 出版日期:2020/04/01
  • 語言:繁體中文
  • 頁數: 152
紙本書定價:NT$ 200
電子書售價:NT$ 180
暢讀包
人氣暢讀
可購買品項 售價
電子書 NT$180
經理人月刊(24期) NT$2199
本書為固定版面格式,建議您使用平板或電腦閱讀。
成功訂閱後,將由下一期新刊開始派送。訂閱不與站上其他優惠併用。

購買領書額度

最強清單工作術

我們列清單,無非是想替混亂的生活帶來秩序,替龐雜的工作理出頭緒。但列到後來,不做的、丟失的、做一半的、無法確實遵守的情況比比皆是。為什麼?在使用任何工具之前,我們應該先學習使用方法,把列清單視為一套思考系統、工作整合系統,而不只把它當作一張寫滿未完成工作的筆記,才能收到事半功倍之效 。

喜歡這本的人,也看了...

  • 經理人月刊 09月號/2019 第178期

    電子書售價:NT$ 180

    實戰OKR 自20年前Google崛起以來,他們一直實施「目標與關鍵結果」(OKR,Objectives and Key Results)的管理制度,它強調讓員工自主設定目標,隨時因應外界變化調整,不以成敗結果打分數,更看重員工執行過程是否有突破、進步。由於方法簡明,協助團隊聚焦最重要的事,在當今...

  • 經理人月刊 03月號/2020 第184期

    電子書售價:NT$ 180

    產品經理10堂課 每一項暢銷商品背後,都有一組日以繼夜、不斷打造更好服務的團隊,而團隊中又有一位重要的領航者:產品經理(Product Manager)。 帶領產品從無到有,是一趟幾乎沒有終點的旅程,這個職位得足夠貼近顧客,熟悉他們的需求、痛點,規畫產品走向,還要懂得發揮影響力、串聯起每位夥...

  • 經理人月刊 06月號/2020 第187期

    電子書售價:NT$ 180

    創造心流,愛上工作 一名組裝零件工人,當一件產品到他面前,他有43秒完成工作。這樣的工作每天要重複將近600次,如果要重複幾年而不厭倦,該怎麼做?這個現象不是流水線上的工人才會發生,工作者對於日復一日的任務也會產生倦怠,如果你不想因此而頻繁地更換工作,該怎麼辦? 訣竅在於,每天都替自己設...

  • 經理人月刊 08月號/2020 第189期

    電子書售價:NT$ 180

    扭轉人生的原子習慣 每個人都有想改掉的壞習慣,如慣性遲到、晚睡、抽菸等;也有想養成的好習慣,如閱讀、運動、早起等。然而,大多數的人在戒除或建立習慣的過程中,都會遇到挫折。剛開始需要克服心中的排斥感;執行一段時間沒看到成效,不知道還要不要持續⋯⋯。 習慣無法養成不是你不夠努力,而是用錯方法。這...

  • 經理人月刊 07月號/2019 第176期

    電子書售價:NT$ 180

    向歷史學職場生存術

  • 經理人月刊 05月號/2020 第186期

    電子書售價:NT$ 180

    前進EMBA 根據統計,109學年度全台有41所EMBA課程,錄取人數從20名到230名不等。也就是說,台灣在一年之中,能產生超過3000位EMBA畢業生。 他們之中,不乏上市櫃公司董事長或總經理。為什麼這些專業經理人、企業家們,都已功成名就,還要重返校園?

  • 經理人月刊 03月號/2019 第172期

    電子書售價:NT$ 180

    圖解力 資訊再複雜,也能一看就懂!

  • 經理人特刊:改變人生的時間規畫術

    出版日期:2017-11-14
    電子書售價:NT$ 99

    2018,找回工作與生活的平衡點 改變人生的時間規畫術  

  • 經理人月刊 02月號/2019 第171期

    電子書售價:NT$ 180

    成大事的祕訣:做好每一件小事 修練成功的33個細節 在NBA握有3座總冠軍戒指的球星勒布朗.詹姆斯(LeBron James),除了苦練球技,其實還有不為人知的小細節。每次比賽前,他會默念美國前總統老羅斯福(Theodore Roosevelt)的演講稿,像是「重要的不是他人評論,或別人教你...

  • 經理人月刊 05月號/2019 第174期

    電子書售價:NT$ 180

    破解14種不理性行為  

  • 經理人月刊 12月號/2019 第181期

    電子書售價:NT$ 180

    最強員工培育術 活用教練式領導,帶出自動自發的部屬

  • 經理人月刊 01月號/2019 第170期

    電子書售價:NT$ 180

    主題學習 分心時代,告別一事無成的關鍵能力 深度工作力 

  • 經理人月刊 07月號/2020 第188期

    電子書售價:NT$ 180

    超越自我、領導團隊 運動教我的8件事

  • 經理人月刊 11月號/2019 第180期

    電子書售價:NT$ 180

    戰勝新多益 每一位想學好英文的人心中,一定有過這些疑惑:要背多少單字、記多少文法,英文才會變好? 一次解答多益相關問題,年後轉職、升遷加薪必備,戰勝新多益。  

  • 經理人月刊 01月號/2021 第194期

    電子書售價:NT$ 180

    最高成效工作術 總羨慕能交出漂亮成績且早早下班的同事嗎?其實不是你比別人差勁,而是你輸在只知道努力。管理大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)根據多年觀察,發現各行業的高效工作者雖然性格迥異,但共同點是他們都靠不斷訓練,摸索出一套最有效的工作方法。沒有人天生就是高效能工作者,想讓努力發揮最...

  • 經理人月刊 04月號/2019 第173期

    電子書售價:NT$ 180

    向創業家學6種成功思維

  • 經理人月刊 10月號/2020 第191期

    電子書售價:NT$ 180

    精實管理 Lean,中文是「精瘦」的意思,如果把人換成企業,Lean被翻譯為「精實」或「精益」,Lean Management則被稱為精實管理。顧名思義,就是把組織訓練成沒有贅肉(零浪費)、規律運動(持續改善)的管理方法。企業如果能達成這兩個境界,意味公司的資源利用率最大,才能在承平時期以小博...

  • 經理人月刊 11月號/2020 第192期

    電子書售價:NT$ 180

    自學的技術 你對自己的工作滿意嗎?《經理人月刊》調查千位讀者的學習習慣,發現工作者為了更好的職涯,都有好學的心,努力充實自我。然而,多數人學習時數偏低,有三分鐘熱度的毛病。 離開學校後,不再有老師、學校幫你制定課綱、擬定學習時程,更多時候必須靠自己摸索學習方法、技巧。要學會任何事,懂得「學習...

  • 經理人月刊 02月號/2021 第195期

    電子書售價:NT$ 180

    訊息零落差,一句話達成目的 精準溝通 「為什麼同一件事要說那麼多次?」「這件事我之前不就說過了嗎?」我們時常覺得別人沒聽進自己說的話,然而,話說出去,就等於對方接收到了嗎? 溝通始終是雙向的,話說出去,必須確認對方和你想的一致,才算做到真正溝通。精準溝通,是讓對方願意聽你說,也懂得你說什麼...

  • 經理人月刊 08月號/2019 第177期

    電子書售價:NT$ 180

    帶出得力部屬的11堂賦權課  

  • 經理人月刊 09月號/2020 第190期

    電子書售價:NT$ 180

    一次讀懂破壞式創新

  • 經理人月刊 12月號/2020 第193期

    電子書售價:NT$ 180

    精準提問力 特斯拉執行長 伊隆.馬斯克(Elon Musk): 「如果你可以適當地說出問題,答案就比較簡單了。」

  • 經理人月刊 03月號/2021 第196期

    電子書售價:NT$ 180

    財務自由打造計畫 買房、結婚、孝親、退休…… 錢,好像永遠賺不夠;聽到「財務自由」的直覺反應是,不可能是我?等到有大筆開銷需求,又扼腕怎麼沒有早點理財? 不管起點在何處,跟著財務自由打造計畫,現在就踏上健全財務體質、創造財富之路!

  • 經理人月刊 09月號/2018 第166期

    電子書售價:NT$ 180

    老莊教你的19堂修練課

  • 經理人月刊 03月號/2018 第160期

    出版日期:2018-02-25
    電子書售價:NT$ 180

    Google、Facebook、台灣LINE都再用的敏捷式管專案理--SCRUM工作法  

  • 經理人月刊 04月號/2021 第197期

    電子書售價:NT$ 180

    跳脫框架、解決問題的關鍵技能 批判性思考 看字面,你可能會覺得批判性思考(critical thinking)是門艱深的學問。 實際上,critical源自於古希臘的字根krinein,也就是分開、分辨、反思、選擇;是不全盤接受資訊,而是加以拆解、分析。 換句話說,通過批判性思考的練習,...

  • 4.4
    經理人特刊:人生整理課

    經理人特刊:人生整理課

    電子書售價:NT$ 99

    做更好的自己—人生整理課 3堂課,心境、工作與環境,都煥然一新 2017年過你想過的生活!  

  • 經理人月刊 11月號/2018 第168期

    電子書售價:NT$ 180

    封面故事 當Google、微軟(Microsoft)、萬事達卡(Mastercard)等跨國企業的執行長,紛紛聘請印度人;美國500大企業裡,75位外籍執行長中有10位是印度裔,從這些資料觀察,「印度出口執行長」現象,已引起外界關注。 這次主題學習,我們透過12位印度執行長的成功故事、管理經...

  • 經理人特刊:PDCA工作術

    電子書售價:NT$ 99

    經理人特刊:PDCA工作術  

  • 經理人特刊:目標管理的力量

    電子書售價:NT$ 99

    目標管理的力量    

  • 經理人特刊:筆記本活用術

    電子書售價:NT$ 99

    扭轉工作與人生的筆記本活用術   唯有一面思考一面書寫的筆記術,才能真正鍛鍊腦力。 透過做筆記的過程,從既有資訊中,挑選和整理出自認重要、有趣、有用的部分,不僅能幫助記憶和理解,更能了解自身需求,甚至激發新的創意,是成功學習不可或缺的關鍵之一。  

  • 經理人特刊:SOP的力量

    電子書售價:NT$ 99

    每一次的經驗,都能累積成更好的自己 近一年提到SOP(Standard Operating Procedure,標準作業程序),許多人腦海中第一個跳出的,大概就是台北市長柯文哲了吧。打選戰時,他下命團隊處理各種大小事務,像是財務管理、跑行程、媒體專訪,連臉書PO文的細節都建立了SOP。這種凡事講求...

  • 經理人特刊:績效管理實戰手冊

    電子書售價:NT$ 99

    經理人特刊:績效管理實戰手冊  

  • 經理人月刊 12月號/2016 第145期

    電子書售價:NT$ 159

    邏輯思考筆記術 筆記的技術 面對海量資訊,需要解決的問題越來越多。堆積如山的事塞滿你的頭腦,卻不知道怎麼整理、下手解決?筆記不僅僅是記錄訊息,更能鍛鍊邏輯思考和反應速度。活用康乃爾筆記、麥肯錫筆記、豐田Excel筆記、高速解題筆記、自省成長筆記,幫你從沒想法到有辦法。學會筆記的技術,筆記本就...

  • 經理人特刊:中階主管帶人學

    出版日期:2018-05-17
    電子書售價:NT$ 99

    做一個成就他人的領導者 「媽媽與情人同時掉到水裡,你會先救誰?」這個兩難的問題換到工作場景中,被詢問者就是那名夾在部屬與老闆之間的中階主管,每天都得體會這種兩難的窘況。

  • 經理人特刊:中階主管帶人學(熱銷增訂版)

    電子書售價:NT$ 129

    中階主管帶人學(熱銷增訂版)  

  • 經理人特刊:110招搞定所有EXCEL報表

    電子書售價:NT$ 99

    110招自學硬技能 搞定所有EXCEL報表  

  • EMBA雜誌 04月號/2020 第404期

    電子書售價:NT$ 175

    【5步驟打破本位主義】 你建立的是派系,還是團隊?

  • 經理人特刊:帶人帶心的團隊管理法

    電子書售價:NT$ 99

    帶人帶心的團隊管理法 為什麼部屬總是互相指責? 交代過的事,有人聽不懂? 開會沒人發言,沒結論?  考核提出意見,還是無法改善?  

  • 跟這本相似的有...

  • 經理人月刊 07月號/2016 第140期

    電子書售價:NT$ 159

    主題學習 時間規劃術 常常大喊沒時間的現代人,到底時間都用去哪呢?中國作家魯迅曾說:「時間就像海綿裡的水,只要願擠,總還是有的。」或許,你該思考的是,我可以從哪擠出更多的寶貴時間,如何更有效率地運用每一分鐘。 儘管我們常說每個人都公平地擁有24小時,但決定時間度過的快慢、時間使用的質量卻人人不同。...

  • 詳細書訊

    Editor's Note  編輯台時間

    有所事事與無所事事

    人生在世的時間總和,儘管因人而異,也大致有個上限。不管你喜歡工作滿檔,還是無所事事,毫無疑問,你的人生風景,都是由你每時每刻做了什麼事所構成的。

    在某個時間點,選擇做了這件事,同時也表示,你選擇不做另一件事,這無不牽涉到判斷、排序和取捨。如果你赫然發現,你度過了一事無成的一天,甚至是一整個事與願違的人生,都是選擇的結果。

    舉個例子,不管你從小到大是否不情不願,透過學校排的課表,你大抵學會了一定程度的知識技能。如果在家自學,就得自己(還有你的父母、師長)安排目標和計畫,開什麼花、結什麼果,都要自行負責。

    功課表,就像一張張的待辦清單(to-do list),按表操課有其成效,也有其局限。盡量一步步照做、不出差池,可以得出具體成果;但某個時間點上只能做這、不能做那,有點呆,也會讓人想逃離。

    再換個場景。我在糕餅店打工過,每天的工作就是把原料準時投進一格格的生產線,錯過會被罵、被扣錢。一天下來,糕餅產量明確,我的貢獻與薪資也很真實。但是當我的工作換成1個月寫1萬5000字時,必須坦承,我常趕在最後幾天完工,其他時候,我在幹嘛?說好聽是研究、閱讀,說實話是散漫、悠閒。

    這就是當代知識工作者的寫照,如同彼得.杜拉克(Peter Drucker)所說,「你可以告訴一般勞工,『我們的工作標準是1小時完成50件,而你才完成42件。』但是你必須先和知識工作者一起坐下來,討論他應該做什麼,以及為什麼要這樣做……。」

    20世紀初期,生產力顧問艾維.李(Ivy Lee)應伯利恆鋼鐵公司(Bethlehem Steel)總裁查爾斯.施瓦布(Charles Schwab)之邀,協助提升公司效能。Lee說,讓我跟每個高階主管聊個15分鐘。總裁說,這樣要花我多少錢?Lee回答,有用再付錢。3個月後,總裁寫了張支票給Lee,金額是2萬5000美元。

    在那15分鐘裡,Lee跟每個主管說明了他的簡單高效工作法:1.每天下班前,寫下隔天要做的6件最重要的事,不能再多。2.依重要性排序。3.隔天一進辦公室,先做第1件,做完再做第2件,以此類推。4.當天沒做完的事,再排進隔天清單裡。5.每天重複相同流程。

    看到沒,為了避免高階主管整天都「自以為」在「策略思考」,其實只要把所思所想整理、排序、執行,日復一日,就能日進有功。

    任何形式的清單,其實都是在生活中建立座標、儀式與指南,還可以防呆、偵錯、省力。《創作者的日常生活》書裡寫到,多產的懸疑作家史蒂芬.金(Stephen King)天天寫作、全年無休,每天沒寫滿2000字,不能停筆。這就是他每天的待辦事項,每天上午8、9點開始寫,通常寫到下午1點半達標,「接著整個下午和晚上,他就可以自由自在地午睡、寫信、閱讀、和家人共度,並且在電視上看職棒紅襪隊的球賽。」這真是有所事事與無所事事的完美結合。

    總編輯 齊立文

    目錄列表

    試讀