EMBA雜誌編輯部

  • EMBA雜誌 04月號/2020 第404期

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    【5步驟打破本位主義】 你建立的是派系,還是團隊?

  • EMBA雜誌 01月號/2019 第389期

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    |焦點企劃| 【新事業.新產品.新專案】 戰勝成功前的混亂

  • EMBA雜誌 02月號/2019 第390期

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    |焦點企劃| 【面對不確定.難掌控.非預期】 領導人的心修煉

  • EMBA雜誌 03月號/2019 第391期

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    |焦點企劃| 【顧客說的故事最動聽】 按下口碑行銷的按鈕  

  • EMBA雜誌 04月號/2019 第392期

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    |焦點企劃| 【讓人才策略,為公司創造價值】 關鍵人才請上座

  • EMBA雜誌 05月號/2019 第393期

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    |焦點企劃| 【告別官僚,衝破穀倉】 打造靈活自主的小團隊

  • EMBA雜誌 06月號/2019 第394期

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    |焦點企劃| 【成功搶走顧客的新策略】 脫鉤

  • EMBA雜誌 07月號/2019 第395期

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     |焦點企劃| 【創新力X適應力】 會玩的公司才會贏

  • EMBA雜誌 08月號/2019 第396期

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    |焦點企劃| 【穿上他的鞋,走進他的世界】 聚焦顧客體驗

  • EMBA雜誌 09月號/2019 第397期

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    |焦點企劃| 【提升策略成功機率的公式】 擁抱不確定,讓策略更成功

  • EMBA雜誌 10月號/2019 第398期

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    |焦點企劃| 【強化你的說服力】 讓對方說YES!

  • EMBA雜誌 11月號/2019 第399期

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    |焦點企劃| 【一張績效評量表】 談出部屬的超能力

  • EMBA雜誌 12月號/2019 第400期

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    |焦點企劃| 【大賭注決策|跨部門決策|第一線決策】 困難決定其實並不難

  • EMBA雜誌 01月號/2020 第401期

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    【不是說100次就好,不是他知道了就會做到】 如何幫助別人真正改變 根據統計,公司推動的變革專案中,只有三成會成功;會按照醫生建議,改變作息的慢性病患,也只有五成。為什麼改變這麼難?如何幫助對方真正改變?關鍵在於,不是把重點放在解決問題上,而是協助對方發掘真正的夢想。

  • EMBA雜誌 03月號/2020 第403期

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    【跨越世上最遠的距離】 從設定目標到交出成果 第一季即將過去,為什麼年初訂定的目標,團隊卻遲遲沒有進展?目標不是設定完,就會自然發展,它需要被頻繁討論與追蹤。 除了SMART之外,你還需要FAST原則,運用四大關鍵原則,讓團隊提升執行力,交出成果!

  • EMBA雜誌 02月號/2020 第402期

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    |焦點企劃| 最強忠誠顧客養成秘笈 打造超級粉絲大軍